04./05.04.2008 in Herborn
„Dieses Seminar hätte ich mir vor zwei Jahren gewünscht!“
4./5. April 2008 für Vorstände von Regionalverwaltungsverbänden
„Führen und Leiten als Vorstand.
Entscheiden in Krisen und Veränderungen“
Die meisten Vorstände der 13 Regionalverwaltungsverbände der EKHN waren vertreten in der Veranstaltung im Herborner Schloss. Gleich in der ersten Gesprächsrunde wurde deutlich, wie viele Krisen und Veränderungen bereits in den letzten
beiden Jahren bewältigt wurden und dass die Vorstände dazu mehr Handwerkszeug hätten brauchen können. Zu bewältigen waren Fusionen, schwierige Personalentscheidungen, Konflikte über Bauangelegenheiten etc. Der Austausch gestaltete
sich sehr lebendig und zeigte auch, an welchen Punkten weiter gearbeitet werden soll. Hilfreich war es, von den anderen zu hören, wie schwierige Situationen bewältigt worden waren und welche Zukunftsperspektiven entwickelt wurden.
Das Seminar profitierte von der Kompetenz von Gerd Bauz, der das Thema ehrenamtliche Leitung mit all seinen Facetten, Abgrenzungen, Möglichkeiten und Schwierigkeiten mit den Teilnehmenden durchbuchstabierte. Hierbei wurden u.a. die Erkenntnisse und
Positionen von Prof. Dr. Langnickel von der Fachhochschule Lausitz, Cottbus eingebracht.
Den theoretischen Inputs wurden immer wieder die konkreten Erfahrungen der einzelnen Vorstände bzw. der Regionalverwaltungen der EKHN gegenübergestellt.
Nach Ansicht der Teilnehmenden soll in Zukunft auch in den regulären Sitzungen der Vorstände der Regionalverwaltungsverbände der Austausch stärker gepflegt werden.
Gewünscht wurde, dass die Ehrenamtsakademie ein weiteres Seminar plant zum Thema Personalführung zwischen Effektivität und Menschlichkeit (Arbeitstitel).
Zehn Männer und eine Frau nahmen an der Fortbildung teil.
Die Leitung hatte Gerd Bauz vom Zentrum Organisationsentwicklung und Supervision (ZOS).
Es war das erste Fortbildungsseminar für diese Zielgruppe.
Organisiert und gesponsert wurde die Veranstaltung von der Ehrenamtsakademie.
Sie hat den Auftrag, ehrenamtliche Führungskräfte fortzubilden und besonders darauf zu achten, dass die Interessen und Bedarfe der Ehrenamtlichen beachtet werden.
Helga Engler-Heidle,
Leiterin der Ehrenamtsakademie
